您当前的位置首页>>人才引进>> 柔性人才引进申请指南

柔性人才引进申请指南

国家药品监督管理总局

中药材及饮片质量控制重点实验室人才引进

 

 

推荐人选:

推荐单位:

学科领域:

技术领域:

填报时间:

 

国家药品监督管理局

中药材及饮片质量控制重点实验室

二O二O年制

 

附件:国家药品监督管理局中药材及饮片质量控制重点实验室人才引进推荐表.doc

基本信息
姓名
 
性别
 
国籍
 
照 片
民族
 
出生年月
 
政治面貌
 
行政职务
 
最高学历
 
最高学位
 
是否为海归人才
 
回国时间
 
专业技术职务
 
所属战略性新兴产业领域
 
获得的学术荣誉称号
 
已入选的人才计划
 
研究工作所服务的主要行业
 
主要研发类别
□基础研究  □技术开发  □成果产业化  □其他_
电话/传真
 
手机
 
电子邮箱
 
通讯地址
 
邮编
 
学习经历
起止年月
学习单位
学历/学位
专业
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
工作经历
起止时间
工作单位
职务
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
国内外学术组织及重要学术期刊任职情况
组织或期刊名称
职务
任期
 
 
 
 
 
 
近3年科研情况
 
 
 
 
 
 
 
 
当前研究基础及未来研究计划
 
 
 
 
 
 
 
 
推荐人选自我评价
 
 
 
 
 
 
 
 
承诺与推荐意见
1.推荐人选承诺
本人承诺推荐材料中所有信息真实可靠,不存在违背科研诚信要求相关行为,若有失实和造假行为,本人愿承担一切责任。
 
(签字)
年    月    日
2.推荐单位意见
 
 
 
 
 
 
(公章)
年    月    日